「自分らしくいられる場所」を手に入れる。
「自分らしくいられる場所」
を手に入れる。

オンワード樫山では、アルバイト・正社員の販売スタッフ(ファッションスタイリスト)を募集しています。フルタイムスタッフをメインに、未経験からスタートする大学生・主婦スタッフも活躍。人気ブランドの最先端ファッションに触れてみませんか?きっと、キラキラしたずっと「自分らしくいられる場所」を手に入れられるはずです。

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Attractive of ONWARD

  • 未経験OK

    未経験OK

    オンワード樫山の販売スタッフ(ファッションスタイリスト)の多くは、アパレル未経験からスタートした大学生・フリーター・主婦スタッフ。飲食店や雑貨店などのアルバイト経験をいかして、一からファッションを学び、末永く働ける環境があります。未経験者大歓迎です。

  • うれしい社員割引

    うれしい社員割引

    アパレルスタッフの嬉しい特典である社員割引制度は、入社してすぐのアルバイトスタッフも利用できます。最先端ファッションがお得に購入できて、さらに給与天引き(翌月)なので、多くのスタッフが利用しています。また、正社員スタッフは社員割引の他に「制服代」の支給もあります。

  • ライフスタイルに合わせて働ける

    ライフスタイルに合わせて働ける

    ゆくゆくは正社員登用へというフルタイムスタッフが多いものの、例えば、夕方から3時間だけショッピングモール内の店舗で働きたい方、または、土日祝日をメインシフトにする大学生も活躍できます。正社員スタッフの育児時短がとても増えているため、アルバイトスタッフの活躍の場は多いです。

  • 目標達成でご褒美あり!

    目標達成でご褒美あり!

    オンワード樫山ではアルバイト・正社員スタッフ問わず、半期に一度のインセンティブ制度があります。所属する店舗の予算(目標)が達成したら、スタッフ全員にご褒美!これは店舗ごとの集計のため、「個人売り」によるノルマはありません。店舗スタッフ全員で協力して頑張っています。

  • これからはデジタル接客の時代

    これからはデジタル接客の時代

    スタッフ自身で考えたスタイリングを、公式ECサイト及びアプリ内の人気コンテンツ「スタッフコーディネート」にアップロードできます。自分が投稿したページをご覧になったお客さまがネット上で商品購入されると、自分の実績になり、表彰制度もあるのでやりがいにつながります!これからはリアル店舗以外の「デジタル接客」でも活躍できる時代です。

  • 正社員登用あり

    正社員登用あり

    大手アパレルの安心・安定感は、福利厚生・退職金・休暇・万が一の時の補償制度などで感じることができます。アルバイトから正社員へと積極的に登用し、キャリアプランに応じた昇格、レディースからメンズへの異動やオフィス(本部)勤務などのキャリアチェンジも可能。末永く働けるよう多くの選択肢があります。

A day with a department store

全国の百貨店内にある販売スタッフ(ファッションスタイリスト)/正社員の、ある一日の流れをご紹介します。接客販売や発注業務の他、オンワード樫山の公式ECサイト内にある「スタッフコーディネート」の、撮影・投稿シーンも。「コーディネートのテーマは誰が決めるの?」「撮影・投稿の方法は難しい?」などなど。

  • 11:20
    遅番出勤
    遅番出勤

    開店は10:00ですが、遅番は11:20頃に出勤して店頭用コーディネートに着替えます。百貨店の開店前後は出勤報告・連絡事項の確認と共有からスタート。各商品の担当者は、受け持ちのディスプレイをチェックして、売れ行きや在庫を確認後に発注作業をします。百貨店はお仕事帰りのお客さまが多いため、早い時間帯に事務作業をするようにしています。

  • 12:30
    公式ECサイトの撮影・投稿
    公式ECサイトの撮影・投稿

    「スタッフコーディネート」に掲載するコーディネートのテーマを決めます。販売スタッフ(ファッションスタイリスト)自身の個性や身長にあったテーマでOK。店舗専用のタブレット、または、スマートフォンの専用アプリで撮影と投稿まで簡単に行えます。撮影・投稿頻度はスタッフに任されていますが、週に4~5回ほど投稿しているスタッフもいます。

  • 13:30
    ランチから接客メインへ
    ランチから接客メインへ

    1時間のランチタイム後は、接客販売がメインになります。公式ECサイト内の自身のコーディネートを見てご来店くださったお客さまから、突然お声がかかることも!「同じトップスとボトムスで他のカラバリも教えてほしい」「このコーディネート一式ください」など、嬉しい場面が多々あります。実際の売場だけでなくECからのご来店も増えています。

  • 20:00
    閉店
    閉店

    売上報告・引継ぎ・清掃などのクローズ作業をします。また、ECサイトにアップしたコーディネートの購買数も合わせてスマホでチェック。掲載当日からすぐに売れ始めることもあるため、モチベーションアップにつながります。次の出勤日に向けて「どんなスタイルにしようかな?」「あの新作をスタイリングしてみたいな」と考えるのが楽しみです。

百貨店で働く先輩インタビュー

A day with a shopping mall

ショッピングモールにある販売スタッフ(ファッションスタイリスト)/アルバイトの、ある一日の流れをご紹介します。品出し・商品整理の他、売場のビジュアル変更作業など。「近所のショッピングモールで働きたい」「アルバイトでもアパレルで働ける?」「大学生ができることは?」など、未経験者の方が気になることもチェック。

  • 10:00
    開店
    開店

    早番のスタートは出勤時間の9:30から。ショッピングモール内の店舗は、開店作業を一から始めます。店内チェック・品出し・清掃・引継ぎノートの確認など。ショッピングモールのテナント用金庫にレジ金を取りに行って、レジ立ち上げの作業もあります。午前中は商品陳列が多く、前日に売れていたものを補充しながら接客します。

  • 11:00
    売場のビジュアル変更
    売場のビジュアル変更

    百貨店に比べてショッピングモールは売場のビジュアル変更を多く行います。昨日の納品物から、フェイスアウト(新作や売り出し中の商品)確認、お客さまの導線を考えて、アイコンになる目立つ場所のトルソーを変更するなど。本社から共有される「ビジュアルマニュアル」をもとに、アルバイトスタッフが入り口のレイアウトを全て変える日もあります。

  • 13:00
    ランチから接客メインへ
    ランチから接客メインへ

    ショッピングモール内のスタッフ休憩所でランチした後、午後の接客へ戻ります。ファミリー層が多いため、例えば、ご年配のお客さまに「孫のためにお洋服を買ってあげたいの」と相談されることも。大学生スタッフがお客さまから呼ばれて、お孫さんのモデルとしてお買い物のお手伝いをするなんてこともあるんですよ!

  • 18:20
    退勤
    退勤

    遅番と交代になる退勤前は、商品整理・たたみ作業などをメインにしています。フリーター・主婦・大学生スタッフが多く、シフト時間に融通をきかせるために、お互いが残業ゼロになるように協力!遅番スタッフから「雨が降ってきたよ」と聞けば、早番と遅番スタッフが一緒にナイロンコートを店頭のトルソーに着せて、パッと買えるようにするのもモールならではの楽しい作業です。

ショッピングモールで働く先輩インタビュー

Message from recruiter

採用担当者からのメッセージ

オンワード樫山はアパレル業界の老舗でありながら、社名の「ONWARD」が示す通り、常に前進する企業です。明るい接客ができてファッションが好きなアルバイトスタッフはもちろん、将来アパレル業界で長く働きたいという正社員志望の方も歓迎しています。「デジタル接客」という新しい取り組みに挑戦しているため、モバイルでの情報発信に興味がある方や得意な方は新しいスキル・特技を発揮できる場所があります。個性や経験を活かしてファッションスタイリストとして自分らしく輝いてもらいたいです。

About of Onward Kashiyama

オンワード樫山とは

オンワード樫山は、ファッションを「生活文化」として提案し人々の心を豊かにしたいと願うアパレル企業です。オンワードの強みは20年以上の歴史を持つ「23区」や「五大陸」を代表とするオリジナルブランドの数々。一方で、「Paul Smith」や「JOSEPH」など世界的に有名なライセンスブランドも数多く所有しています。また、「ATON」や「uncrave」など時代にあった新しいブランドも提案しています。90年以上の歴史を重ねてきたオンワード樫山は、これからも新たなクリエーションを生み出し続け、価値を創造し、心がときめく瞬間を仕掛け続けていきます。

Registration system

ご希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない方のために、オンワード樫山ではスタッフ登録制度をご用意しています。あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする仕事があった場合に、当社よりご案内をさせていただきます。

登録制度の仕組み
図:登録制度の仕組み

注意事項

ご登録されたすべての方に選考をお約束するものではありません。現時点で「すぐに23区で働きたい」「組曲で働きたい」という方は、現在募集しているオンワード樫山の各求人よりエントリーをお願いします。
登録制度の有効期限は、ご登録から1年間とさせていただきます。