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ONWARD CROSSET SELECT イオンモール新居浜
【正社員】アパレル販売スタッフ
| 給与 |
月給
19万円以上
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし/時間外手当は全額別途支給 年俸制 昇給年1回・賞与年2回(7月、12月) 退職功労金(勤続3年以上) 通勤交通費(年2回・6ヶ月分の定期代支給) 時間外手当あり 役職手当あり |
アクセス | 新居浜駅よりシャトルバス約10分 |
|---|
経験者歓迎 | 社員割引制度あり | インセンティブ制度あり | シフト制 | フリーター歓迎 | 産休育休介護休制度あり | 車通勤OK | 制服代一部支給 | 募集中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙
年間休日121日!賞与年2回支給!インセンティブ制度も充実☆安心・充実の福利厚生あり!
2027年に創業100周年を迎える東証プライム上場グループ!多彩なブランドでおしゃれを楽しみながら働ける◎

仕事情報
- ● 仕事内容
- ファッションを通じて、お客さまのライフスタイルに彩りをプラスする販売スタッフのお仕事です。
販売・接客を中心に、商品管理や店頭ディスプレイ、SNSを活用したスタイリング投稿などのデジタル接客をお任せします。将来的には、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 - ●ブランド紹介
- ONWARD CROSSET SELECTは、オンワードの人気ブランドを扱うのと同時に、ECサイト「ONWARD CROSSET」の商品を取り寄せてご試着いただける「クリック&トライ」サービスで、お買物を楽しんでいただける新しいセレクトスタイルのストアです。
- ●インセンティブ制度
- 四半期(3ヶ月)ごとにインセンティブ支給!
個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で協力しながら店舗目標達成を目指しています。
日々の頑張りや成果はインセンティブとして評価・還元。成果に応じて支給額もアップし、頑張りが収入に直結します。
チームワークを大切にしながら、やりがいと収入を両立できる環境です。 - ●社員割引制度
- アパレルスタッフにうれしい社員割引制度あり!
入社後すぐから利用できるので、気になるアイテムもお得に購入できます。
スタッフからは「想像以上にお得に買える!」と好評です◎
さらに、自社オンラインサイトで利用できる割引クーポンも年2回申請可能。ファッション好きにはうれしい福利厚生です♪ - ●キャリアパス
- 販売スタッフとして経験を積んだ後、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能!年功序列ではなく、能力や適性に応じて活躍の場を広げていけます。
さらに、SNSの発信力を活かしてインフルエンサーとして活躍する道も!
フォロワー7万人超のインフルエンサーも在籍。本部とのコラボ企画で商品開発にも携われます。
事業内容
紳士服、婦人服、子供服、身の回り品などの企画・製造・販売
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 実働7時間40分 1か月の変形労働時間制(シフト制) 変動労働時間制 年間休日・休暇121日 年次有給休暇 シフト例 ・早番 9:30~18:40(休憩90分) ・遅番 11:40~20:30(休憩90分) ※上記はあくまで一例です。シフトは各店舗により異なります。 |
| 資格 | ・高卒以上の方 ・販売経験1年以上 優遇 ・店長経験者歓迎 \ネイルOK・髪色自由/ ※一部 店舗・ブランドにはルールあり 〈歓迎要件〉 ・経験者優遇 〈こんな方をお待ちしています〉 ・ブランクがあるけどまたアパレルで働きたい方 ・長期で働ける方 ・安定基盤で働きたい方 ・チームワークを活かしたい方 ・接客などコミュニケーションが好きな方 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回/賞与年2回(7月、12月) ・社会保険完備 ・通勤交通費(年2回・6ヶ月分の定期代支給) ・時間外/役職手当 ・インセンティブ制度 ・社員割引制度/制服代一部支給制度 ・退職功労金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・健康保険組合加入/福祉共済センター利用可 ・LTD制度(長期就業不能所得補償保険)/財形貯蓄制度 ・定年再雇用制度 ・車通勤可 ※規定あり 〈休日・休暇〉 ・年間休日:121日 ・有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇など |
| 会社紹介 | オンワード樫山は2027年に創業100周年を迎える老舗アパレル企業です。国内外57社のグループネットワークを有し、アジア・欧米をはじめグローバルに事業を展開しています。 「23区」「GOTAIRIKU(五大陸)」「J.PRESS(ジェイプレス)」「アンフィーロ」「ATON(エイトン)」など多彩なブランドを展開し、企画から販売まで一貫体制で品質を守り続けています。 「ファッション」を生活文化の一つとし、人々の暮らしのあらゆる場面に新たな価値を提案しています。 |
| おもてなしの力 | オンワード樫山の販売スタッフが接客で大切にしているのは「おもてなし」です。 単にモノを売るだけでなく、商品に接客や会話といった付加価値をプラスし、お客様の人生の1ページを彩る大切な仕事です。 自身の個性を活かした接客でお客様との信頼関係を築き、自分のファンになっていただける方が増えていくことも大きなやりがいです。 多様なメンバー(幅広い年齢層、時短勤務者など)が協力し合い、店舗というチームでより良いおもてなしをお届けしています。 |
| スタッフの声 | 30代 女性スタッフ オンワード樫山で働く一番のメリットは、「人の良さ」です。これまで多くの売場に立たせていただきましたが、どの環境でも人間関係に恵まれてきました。 上司や先輩は、頑張りや成長をしっかり見てくれて、きちんと評価してくれます。私自身もそのサポートのおかげで、店長を任せていただきました。 分からないことがあっても周囲が丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事を覚えられます。人間関係が良く、成長を後押ししてくれる環境だと感じています。 |
応募情報
| 応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募から2営業日以内にSMSまたはメールでご連絡いたします。<今後の選考フロー>【1】履歴書(顔写真付き)・職務経歴書のご提出【2】書類選考→合格の方には面接のご案内をいたします【3】面接(1~2回予定)+適性検査【4】合否連絡 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当トミタ 082-545-6321 |
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ONWARD CROSSET SELECT イオンモール新居浜 |
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情報更新日: 2026-09-11
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