百貨店で働く先輩インタビュー

百貨店で働く先輩インタビュー

N.Y.さん20代/正社員/2019年入社
N.Y.さん20代/正社員/2019年入社

ステップアップ、
私らしさをプラスした「王道コーデ」。

大好きなスタイリングで得た
大切なこと。

前職は、芸能人やタレントさんに衣装提案をするスタイリストでした。オンワード樫山の販売スタッフ(ファッションスタイリスト)アルバイト求人に応募したきっかけは、本社社員の家族からの紹介。アルバイト入社して約1年後、正社員登用試験をうけて正社員になりました。入社してすぐ気付いたのは、一般の方の洋服選びには「体型カバーや着回しができるか？」という視点が重視されること。お客さまは「本当に自分に似合うの？」という悩みが常にあるため、提案力はもちろんのこと、より親身な接客が求められました。

N.Y.さん仕事風景1

お客さまのお持ちのアイテムを伺い、新しいスタイルをご提案することは、私にとって、とてもよい学びとなりました。また、接客から販売につなげ喜んでいただくこと、私のコーディネートを好んでくださるリピーターさまを増やすことなど、入社後に得た経験は想像していた以上のものです。さらに現在は、店舗商品からピックアップしてオンワード樫山の公式ＥＣサイトにスタイリング投稿をしています。ＳＮＳ投稿と同じ感覚で、私たち販売スタッフ(ファッションスタイリスト)が着用して撮影・投稿。お客さまの反響が大きいので私はスタイリングの投稿が大好きです。

率先して行動できる、
正社員登用後の私へ。

オンワード樫山で働く魅力の一つが、販売スタッフ(ファッションスタイリスト)のステップアップ・キャリアアップ支援です。私が入社時から希望していた正社員登用試験は、オンワード樫山の素材（例えば絹の扱い方やさまざまな繊維、その洗濯表記など）やファッション全般、売上計算などの実務的なことを学んでから試験に挑みます。加えて「今後どういったスタイリストになりたいか」などのレポート提出もありました。ファッションや素材など、知識面で心配な方も事前に教材で勉強できるので大丈夫です。

N.Y.さん仕事風景2

私は大手企業で働いたことがなかったので、学べることの多様さに驚きました。さらに、自分のやりたいＥＣサイト発信など、率先して行動できることも用意されています。アパレル大手だからといって「すべてルールが決まっている」わけではなく、自ら新しいことにも挑戦。私は今後も、オンワード樫山のブランドのよさと、私の個性をいかした新しいスタイリングを提案し続けていきます。「王道コーデ」に私らしさをプラスして、もっともっと情報発信していきたいと思っています。

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Y.Y.さん30代/正社員/2014年入社
Y.Y.さん30代/正社員/2014年入社

キャリアを重ねた今も
「奇跡」と思えること。

クスッと笑っていただけるような
雰囲気で。

最初にオンワード樫山の販売スタッフ(ファッションスタイリスト)「アルバイトから正社員登用」の求人を見たのは、販売職専門の転職サイトです。検索でオンワード樫山にたどり着いたら、「正社員になれて、ボーナスもしっかりあるところ！」という希望にぴったり！前職はティーンズ向けの靴下や雑貨を扱う個人経営のショップで店長をしていて、給与や福利厚生などの条件が厳しかったので、正直、オンワード樫山の求人条件をみたときは感動しましたね(笑)。

Y.Y.さん仕事風景1

入社後の配属はメンズスーツブランド。知識ゼロで「未知の世界」と思っていた私ですが、当時の店長や本社営業さんに一から十まですべて教えていただき、男性スタッフとの採寸実習もスムーズにできるようになりました。配属当初はブランド内へ踏み入れていただける、最初の一歩の難しさに悩んだものの「今日はお買い物ですか」「寒くなりましたよね」などとお声をかけ、クスッと笑っていただけるような雰囲気をつくることで入店していただけるようにもなりました。数年のキャリアを重ねた今でも、入社当時のことは本当に感謝していますし、先輩方に出会えて支えていただいたことを奇跡のように感じています。

肩の力を抜いて、
新しい気持ちでシンプルに。

入社前後の自分自身を思い返して比べると、まったく違う自分でいるような気がします。接客はまだまだ勉強中ですが、人の温かさや「自分がどう働いていきたいのか」という気付きがありました。なによりも、自分らしさが分かるようになったので、落ち込んでも引きずらなくなりました。この求人をご覧の方で、アルバイトから正社員を目指している皆さん！大手だからって力む必要はないです。前職のことはいちど忘れて、新しい気持ちでシンプルに頑張ってほしいです。

Y.Y.さん仕事風景2

肩の力を抜いて、柔軟に。お客さまもスタッフも、出会った人はいつまでも大切にしていきましょう。私のように、給与や福利厚生を目当てにしながらも(笑)、ブランドや人間関係の素晴らしさや、接客の奥深さにのめり込んで「オンワード樫山でよかった！」と胸を張っていえる日がやってきます。ストレスフリーが一番です。全部を一人で抱え込まず、お互いに助け合って頼りあってもよいんです。勇気を出して、オンワード樫山の販売スタッフ(ファッションスタイリスト)へ挑戦してくださいね！

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ショッピングモールで働く先輩インタビュー

ショッピングモールで働く先輩インタビュー

M.Y.さん30代/アルバイト/2019年入社
M.Y.さん30代/アルバイト/2019年入社

「笑顔のままで、
自分らしく働ける」こと。

週5日、残業なしの
ライフスタイルで。

オンワード樫山の販売スタッフ(ファッションスタイリスト)のアルバイト求人に応募したのは、フルタイム（週5日シフト）のアルバイト雇用で働けるところを探していたからです。アパレル経験もあったため、オンワード樫山が業界大手であることは、もちろん知っていました。私は連続勤務を短くしたいタイプで(笑)、その希望が通る接客業が理想。面接で聞いた通り、ライフスタイルに合わせてシフトの融通がきくというのは、実際に働いてみて実感しています。土日は大学生スタッフがシフトに入るため、私のようなフルタイムのフリータースタッフは土日祝日のお休みも可能です。

M.Y.さん仕事風景1

もちろん私とは違って連勤からの連休が欲しい方は、そのように調整できるので大丈夫。シフトは固定ではなくフレキシブルで、勤務中の休憩も時間通りにとれますし、残業はしたことがありません。あったとしても1～2分ほどです(笑)。オンワード樫山の店長職の方は時間にきっちりしています。毎日のルーティンが変わってバタバタすることはありませんし、退勤時間になれば必ず引き継いでくれます。前職のアパレルは時間にルーズなところが多かったので、今の働き方にとても満足しています。

自分のお買い物のように、
わくわくして。

私はショッピングモール内のアウトレット店に所属しているので、オンワード樫山が展開するさまざまなブランドを扱っています。雰囲気の異なるトレンドを手に取れることが楽しく、ファミリー単位でのコーディネート「ママとキッズのおそろい」などは、思わず「可愛い！」といってしまうことも。オンワード樫山は洋服限定ではなく、例えば「ぬいぐるみキーホルダー」などもあり、「商品が幅広いから、店内をみるのが楽しい！」とお客さまから喜ばれることも多々あります。お手ごろの雑貨もあれば、最高な手触りの数万円のコートなども陳列。働いているスタッフも、自分のお買い物のようにわくわくしています(笑)。

M.Y.さん仕事風景2

求人をご覧の方に伝えたいのは、やはり「アパレル大手企業」の安心・安定感です。ファッションが好きな方なら、きっと好きなブランドに出会えるはずですし、そこで働くことを心から誇りに思えます。フリーター・大学生・主婦スタッフで、ライフスタイルや働き方の希望が違うのは当然のこと。それでも、大きな会社に支えられて「笑顔のままで、自分らしく働ける」ことを、皆さんにも経験して欲しいですね。

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